Des objectifs clairs
- Développer et accompagner des actions de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations.
- Installer, promouvoir et développer un climat professionnel, scolaire, associatif serein.
- Construire ensemble une dynamique inclusive et égalitaire.
Des champs d’actions multiples
- Lutter contre le harcèlement, les discriminations, les violences sexistes et sexuelles.
- Détecter et prévenir les violences faites aux enfants, agir et accompagner les victimes.
- Promouvoir l’égalité et déconstruire les stéréotypes de genre.
- Créer des dispositifs de prévention, de sensibilisation, d’accueil et d’écoute.
- Construire des plans d’actions.
- Accompagner la rédaction de chartes, de projets ayant trait à l’inclusivité
- Conseiller et former pour faire évoluer attitudes et comportements
Des méthodes efficaces
- Des échanges en amont pour définir vos besoins et établir un diagnostic
- Une offre personnalisée et adaptable
- Des outils pratiques et concrets pour une action efficace
- Des supports accessibles et laissés à votre disposition
- Des temps de discussion (mixtes ou non selon les attentes)
- Des contenus actualisés pour faire évoluer vos compétences
- Des animations variées incluant supports numériques, vidéos ou théâtre forum
- Un suivi et un accompagnement à la mise en place des dispositifs
- Une bibliographie d’ouvrages de références pour approfondir la connaissance du sujet
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