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Prévenir et sensibiliser aux VSS lors d'événements festifs, culturels et sportifs
Prévenir les violences – sensibiliser les publics – former les équipes – accueillir et orienter les personnes victimes
- Festivals, concerts, événements sportifs, manifestations culturelles et temps festifs sont des espaces de rencontre, de partage et de convivialité. Ils peuvent aussi être des lieux dans lesquels surviennent des comportements inappropriés, des violences sexistes et sexuelles, des situations de vulnérabilité ou des difficultés nécessitant une réponse adaptée.
- J’accompagne les organisateurs dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de prévention adaptés à leur événement, à leurs publics et à leurs équipes.
- L’objectif : faire de la prévention une démarche concrète, visible et intégrée à l’organisation de l’événement, depuis la préparation en amont jusqu’à l’accueil du public sur le terrain.
Une intervention adaptée à chaque événement
Il n’existe pas de dispositif unique applicable à tous les événements.
La nature du public, la fréquentation, les horaires, la configuration des lieux, la présence éventuelle d’un camping, les équipes disponibles ou encore les partenaires de sécurité et de secours nécessitent de construire une réponse sur mesure.
L’accompagnement peut porter sur tout ou partie du dispositif :
· préparation et conseil auprès de l’équipe organisatrice ;
· formation et sensibilisation des salariés, bénévoles et responsables d’équipes ;
· création d’outils de prévention et de sensibilisation ;
· conception et animation d’un stand de prévention ;
· organisation d’actions de sensibilisation auprès du public ;
· accompagnement des équipes de terrain ;
· accueil, écoute et orientation des personnes victimes ou témoins ;
· articulation avec les équipes de sécurité, de secours et les partenaires spécialisés.
Former les bénévoles et les équipes
Les bénévoles, salariés et responsables de pôles sont souvent les premiers interlocuteurs du public. Leur donner des repères simples et communs permet de renforcer la prévention et d’améliorer la réponse apportée lorsqu’une situation survient.
Les formations sont adaptées aux fonctions et au niveau de responsabilité des participants.
Elles permettent notamment de :
· comprendre ce que recouvrent les violences sexistes et sexuelles et les comportements à caractère discriminatoire ;
· repérer les situations problématiques ;
· identifier les attitudes et paroles adaptées face à une personne qui se confie ;
· savoir quoi faire – et quoi ne pas faire – lorsqu’un incident est signalé ;
· connaître le protocole prévu par l’organisation ;
· identifier les interlocuteurs et relais compétents ;
· développer une culture commune de prévention au sein de l’événement.
L’objectif n’est pas de transformer chaque bénévole en spécialiste, mais de permettre à chacun de savoir repérer, accueillir et transmettre correctement une situation.
Sensibiliser les publics
La prévention fonctionne d’autant mieux qu’elle est visible, accessible et non culpabilisante.
Je conçois et anime des espaces de prévention permettant d’aller à la rencontre du public dans un cadre convivial.
Le stand de prévention peut proposer :
· échanges et informations ;
· jeux et outils participatifs ;
· supports autour du consentement, des limites et du respect ;
· sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles ;
· questionnements autour des représentations et des comportements ;
· informations sur les ressources et dispositifs existants.
L’approche privilégie l’échange et la participation afin de permettre au public de s’approprier les messages de prévention plutôt que de simplement les recevoir.
Créer des outils de sensibilisation adaptés à l’événement
Chaque événement possède son identité, son public et ses propres codes.
Les outils de prévention peuvent donc être construits ou adaptés spécifiquement :
· supports visuels ;
· affiches et signalétique ;
· jeux et animations ;
· cartes ou fiches ressources ;
· messages de prévention ;
· outils permettant d’aborder le consentement ou les comportements respectueux ;
· supports destinés aux bénévoles et aux équipes ;
· contenus utilisables avant, pendant ou après l’événement.
L’enjeu est de proposer une prévention compréhensible, identifiable et cohérente avec l’identité de l’événement.
Accueillir, écouter et orienter les personnes victimes
Lorsqu’une personne signale une violence ou une situation préoccupante, la qualité du premier accueil est essentielle.
Le dispositif permet de proposer un espace dans lequel la personne peut être accueillie et écoutée avec respect, sans jugement et dans le respect de ses choix.
Selon la situation, l’accompagnement peut permettre :
· une mise à l’abri ;
· une écoute et une première évaluation de la situation ;
· l’identification des besoins immédiats ;
· une information sur les possibilités existantes ;
· une orientation vers les secours, la sécurité, les services de santé ou les associations compétentes ;
· la transmission aux interlocuteurs prévus par le protocole de l’événement.
L’intervention ne se substitue ni aux services de secours, ni aux forces de l’ordre, ni aux professionnels de santé : elle permet de faire le lien entre la personne, ses besoins et les acteurs compétents.
Une présence au plus près du terrain
Selon les besoins de l’événement, l’accompagnement peut associer :
· un stand de prévention clairement identifié ;
· une présence mobile ou des maraudes ;
· des bénévoles ou référents spécialement formés ;
· un espace permettant l’accueil confidentiel des personnes ;
· des outils permettant aux équipes de savoir rapidement vers qui orienter une situation ;
· une coordination avec la sécurité, les secours et l’organisation.
Cette présence permet à la fois de prévenir, de sensibiliser et de disposer d’une réponse immédiatement mobilisable lorsqu’une situation survient.
Une démarche construite avec les organisateurs
L’accompagnement commence en amont de l’événement.
Un travail avec l’équipe organisatrice permet d’identifier :
· les risques et situations pouvant être rencontrés ;
· les besoins de formation ;
· les ressources déjà présentes ;
· les rôles de chacun ;
· les modalités de signalement ;
· les circuits d’orientation et de prise en charge ;
· les outils de communication et de sensibilisation nécessaires.
L’objectif est de construire un dispositif réaliste, cohérent et appropriable par les équipes.
Prévenir ne consiste pas seulement à afficher des messages : c’est préparer les équipes, donner des repères au public et organiser collectivement une réponse lorsqu’une situation survient.
